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专访朱炯:年轻球员缺上进心 攀比工资不敢担当

时间:2019-09-20

  

专访朱炯:年轻球员缺上进心 攀比工资不敢担当

  朱炯:现在的中超、中甲特别依赖外援,这是毋庸置疑的。恒大3比2逆转苏宁,其实就是保利尼奥和塔利斯卡能力的体现。我们球队也是,2016赛季我们也很困难,但是达维和比罗比罗就可以解决问题,去年也遇到困难,比罗比罗解决了问题,因为他牵制了对方的防守重心,我们的国内球员表现也很出色,所以取得了还不错的成绩。这个赛季,比罗比罗受伤缺席后,我们需要有球员分担他的责任,但是我们没有那么多足够优秀的球员。我们在下半年防守不稳定,进攻又没有其他力量可以顶替比罗比罗的作用,因此造成这个情况。

  我完全同意他的说法。2001年我在申花梯队的时候,陈志钊、朱宝杰我是看着他们长大的,那时他们训练时的勤奋劲,现在的球员和他们比是有天地之差的。现在的年轻球员物质条件好太多、钱更多、生活更舒坦,而且训练条件很优越,每周还有预备队比赛的累积,陈志钊他们那时都没有,但是现在年轻球员的投入程度,或者说为了今后的足球空间而牺牲自己当前的生活舒适度,有的时候线日亚足联精英教练论坛上,一位讲师问我们一个问题:“教练员成功的标准是什么?”当然,成绩是第一位的,这是衡量的硬标准,但我当时还说,能够让球队的现有球员水平提高、球队有鲜明的技战术风格。现阶段对我来说,出很好的成绩难度很大,但是不代表你在教练的位置无所作为,就能找客观原因降低自己。我一直和年轻球员说,不管怎么样,每天都要要求自己进步,这是标准。你不能飞,你能跑吧?不能跑,能走吧?不能走,能爬吧?

  朱炯:其实我在技战术方面的要求,你可以问一下老球员,汪佳捷、王寿挺,他们都是第一次跟我,我在战术方面是不是很单一?我在防守方面不要求?了解我的人都知道,我对防守的要求比进攻还多,我也打过3后卫,我也强调防守,强调反击,在不同方面我会有不同的要求,这和比赛场面不矛盾。

  另外,随着比赛的继续,我们在队员的情绪管理方面确实有问题,孙一凡对阵武汉的红牌,乔尼对阵青岛的黄牌累积四黄停赛,张文涛的禁赛,很多时候都是无谓得牌。第14轮比赛之后,我们的后防线一度无法在连续两场比赛排出相同的阵容,世界杯之后的比赛,我们都是先丢球。不完整的阵容、不成熟和缺乏自信的球员,往往在比赛中会犯错,这就会增加我们比赛的难度。

  朱炯:没有任何一场比赛会很轻松地拿下的,我们其实知道这比赛不容易打。因为我们最近的成绩比较糟糕,这会让球员不自信,会很烦躁。另外,我们一周三赛,旅途奔波而劳累,而我们很多年轻球员此前都没有一周一赛打主力的经验,一周三赛更不用说了,连续的征战、成绩不理想都对他们的自信心有很大的影响。当然,大连在上轮比赛也赢球了,他们和我们差一分,他们想保级,也想和我们拼一拼。所以,我们赛前就知道这比赛会很艰辛。

  为什么武磊在国家队进球难,回到俱乐部就可以进球?就是因为浩克、奥斯卡、艾哈迈多夫是优秀的外援,他们在场上可以牵制对手很多防守力量,这就给武磊留下了空间,他的机会就增多了。所以说,我从做教练开始,就比较崇尚整体,我觉得足球不能依赖个别球员,万一这个球员受伤,那你的球队就会很难。其实我在平时就很注重塑造球队技术风格的定性,但是恰恰是因为中国球员自信心和经验在青少年的时候就很缺失,所以你在一线队的时候再去培养、补课,就会产生事倍功半的困难。

  可以这么说。不仅是我,也是我们整个球队最煎熬的时候,我们在比赛中就是始终进不了球,不是中门柱就是中横梁,但是对方进球却很轻松,所以这种情况对我们球队造成的困扰很大。我的压力也比较大。

  《足球》:球队一度面临降级的危险,而你却很注重比赛的过程,追求漂亮足球,这两点你怎么权衡?

  其实我觉得年轻球员不仅缺少比赛经验,更缺少担当。你拿了这么多钱,需要你站出来的时候,你说这个不是你的责任?我认为这种人最没有出息。你当时和俱乐部谈合同的时候,你理直气壮,关键比赛时还能够理直气壮吗?

  我们在第14轮的时候就有21个积分,击败超越这场比赛不算,我们在9轮比赛就多了4分,这9轮的比赛我们几乎每轮都有球员停赛,还有队员受伤。人员不是很整齐,吴毅臻和乔尼在打完梅州客家的比赛后受伤一直没有好,吴毅臻在对阵大连的比赛前还发高烧,赛前还在挂盐水,我们能够凑满上场阵容已经很不错了。

  朱炯:怎么说呢?很多年轻队员和我说,他们也特别着急。我有的时候也想过,对年轻人这样的使用会给他们带来压力,效果可能反而不是最好的。在潍坊,我和成指导聊过,在U19国家队这个层面,球员缺少很多东西,到了像我们这样的职业一线队,就缺得更多了。很多球员的体能和基本功并不是很好,战术理念说得不好听几乎就是白纸,此外,还缺少比赛经验。经过我们的训练,他们对战术了有一定的了解,但是从了解到熟知再到运用自如,还需要累积。去年12月份,我接手申鑫,在10个月的时间里,我们做了大量工作,球员也在不断进步,但是没有形成稳定的整体,又缺少能决定比赛走向的球员,这会让球队变得不稳定,因此,目前这种困局也就比较容易理解。

  有的,我说了很多。其实今年有一个一直困扰我的问题,我又是司令,又是政委,我要做的工作很多。我既要去布置技战术,又要去和球员进行沟通,告诉他们怎么调整状态,怎么职业化管理自己,包括情绪控制,甚至他们平时的饮食我都要说,老队员可能不需要多说,但是年轻球员没有经验,很多时候情绪控制就很困难。

  他们都能够知道,但是知道和认可、理解以及自觉自愿去付出,不是每个人都能做到的,也不是我作为教练员说可以就可以的。教练怎么灌输?家长怎么灌输?财大气粗的豪门老板又怎么灌输?一旦经过多重灌输之后,我的灌输很有可能就是苍白无力的,他们会觉得我是傻子,很多时候我就问自己‘我这么教育对不对’?我70后的教育他们这些90后、00后的方式对不对?我们的价值观在他们身上合适吗?很多教练不仅是教人踢球,更多是教他们怎么做人,所以梯队的很多训练我也去观看,我就和梯队教练说,除了抓训练,在生活方面也要帮助年轻球员,帮助他们树立正确的价值观。

  今年在青岛,我和黄海的教练组也有过不愉快,当时是他们主场,上半场比赛没踢多长,我们的守门员捡球稍微慢了一点,他们就向裁判抱怨说我们拖延时间,但是74分钟他们获得点球领先后,他们的球员就开始抽筋,他们还去让球童捡球时捡慢一点,我们的乔尼就是这样和小球童吵起来的,拿了黄牌,导致四黄停赛。其实,很多外教不能迷信。对保级是不是很乐观?

  平时在训练之余我也会问他们这些,我觉得这是球员缺少上进心的最根本问题。那你的交流得到了什么积极反馈吗?

  举个例子——徐骏敏,相对来说是有天赋的球员,去年在申花也踢了,但是从来没有打满90分钟的比赛,来到我们队,进步是有的,但是有段时间拉伤,伤愈之后,一旦一周双赛,他的跑动距离就会减少。进攻时一旦上去了,防守就回不到位,训练中也出现过这种情况。虽然他有天赋,但是不能以健康、稳定的状态去打所有比赛。于是,我就告诉他,比赛前要注意饮食,不要太兴奋。此外,他在中场过于黏球,这让他的体能消耗过大,体能没有了,他进入禁区的次数就会变少。其实,无论是训练还是生活,我要告诉他以前不知道的东西,等他理解,但这需要时间。从理解到运用,又需要时间,这个过程或长或短,需要看球员个体的悟性和投入。我们其实一直走在这条路上,这只是一个例子,他还是有天赋、理解能力强、对自己要求高的球员。

  举个例子吧。我们之前输给了内蒙古,你可以看到我们的控球率很好,传球有500多次,这个数据很有代表性,还有20次射门,但是没有一个进球,对方5次射门就取得了1个进球。我觉得这场比赛我们队打得比较好,也比较能反映我的足球思路,但是为什么没有好的结果?就是因为我们在进攻端没有破门得分的人。在防守端的一次疏漏,对方就会有关键人物出现在关键位置取得进球。其实这场比赛也就是我们下半段很多比赛的缩影,我们能够在比赛中打得不错,但是得势不得分。

  不能这么说。我记得以前有一个网球选手说过,一场网球比赛有时候要打五六个小时,那在这么重要的比赛中怎么调整心态?他说他不会去考虑结果,甚至不去考虑这个球打得不好就会输掉比赛的可能性,他就考虑这个球会发在哪里,把注意力集中在技战术方面,这样就不会过度紧张,技术就不会走样。现在我和球员说的就是,好好踢球,上天会看到的。你只要把自己最好的一面展现出来,如果降级也没有办法,如果我们过度地不自信、紧张,那么肯定不会取得好成绩,我要求球员站出来主动承担责任。

  记者陈伟报道 20日主场击败大连超越后,上海申鑫暂时获得了喘息的机会,但接下来球队还是需要为保级而战。这个赛季,申鑫的目标是“保六争四”,在联赛第14轮的时候,申鑫的积分是21分,这样的成绩还是不错的,但随后的比赛,直到击败大连超越前,申花在9轮比赛的积分才增加了4个,这段期间到底球队内发生了什么?本报为此专访了申鑫主教练朱炯。

  很多情况造成的:第一,我们的伤病很多,比罗比罗受伤,到现在还没有伤愈,汪佳捷之前肺部感染发炎,乔尼也有过伤病,吴毅臻也受伤,很多队员都有不同的伤病,这种情况我们不能全部预想到,这也是我们无法控制的。按照常理,我们的大名单30人,去掉8-10名年轻球员去打预备队,剩余的阵容征战中甲问题不大,但是伤病真的无法控制。

  之前,深圳外援普雷西亚多说中国球员在球场上总是显得不够聪明,而且也不是很积极,有些懒散。像徐骏敏这种有天赋的球员都需要大量的时间来慢慢成长,你说其他缺少天赋的球员,需要的时间要多少?

  我们的后防不稳定,比罗比罗不在场时我们尝试三后卫,无论是进攻还是防守,这个打法很流行,很实用,我们在战术方面做了很多调整。在进攻端,我们让徐骏敏、顾斌、汪佳捷这种技术性球员同时在场上,扬长避短,坚持控球,占据主动权,让防守的问题变得更小,通过战术调整弥补个人能力的不足。

  这个我想说一点自己的感受。现在在中国的外教,不得不承认,有很多高水平的外教给我们带来很先进的技战术和管理理念,但是不排除有一定比例的外教就是来赚钱的,走了之后没有给俱乐部留下任何有价值的东西,甚至是一地鸡毛。相比之下,国内很多的年轻教练员,他们很勤奋,可能在训练水平、管理和执教理念方面暂时还缺乏能力和经验,但是对中国足球的热切心态,是很多老外不如的。

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